Auteur : roulive

Pour ceux qui n'en n'ont pas, quelqu'un a toujours une idée

roulive Innovation, Internet

Voilà l’idée des idées, Cambrian House.

Comme FredCavazza l’a déjà résumé, je ne vais pas dire autre chose: CambrianHouse = Startup + Crowdsourcing

Le principe est le suivant :
1. vous avez une idée
2. vous publiez cette idée sur le site
3. les utilisateurs notent cette idée
4. si votre idée dépasse un seuil de bonnes notes, elle est approuvée
5. l’incubateur propose alors une prime pour que la communauté des développeurs la concrétise
6. une fois votre idée transformée en logiciel ou en service en ligne, l’incubateur se charge de la commercialiser
7. les revenus générés sont alors redistribués entre tous les intervenants

Je ne peux que vous conseiller un passage par le site pour:

  • voir un exemple d’une bonne idée en application
  • comprendre tout l’intérêt du Crowdsourcing, et surtout tout son potentiel
  • voir un des meilleurs exemples récents du 1+1 = 11.

et puis surtout

  • participer en tant que développeurs (c’est pour toi, Pierre, hahaha),
  • poster vos idées, car rien ne sert qu’elles dorment dans votre cerveau
  • regarder ce qui se passe dans le cerveau des autres 😉

Par exemple, dans les idées de la semaine il y a:

  • Flushable Toilet Paper Tubes: si c’est pas génial ca.
  • Jinx my boss: Instantly make a funny animation or video with your boss’s face and share it with your co-workers. Ca ne sert pas à grand chose, mais j’imagine le potentiel de croissance du site en un temps record. après faut monetizer …

Google Earth passe au-dessus de chez moi

roulive Famille, Internet

Et voilà, Google est passé au-dessus de chez moi.
Enfin, disons plutôt que Google Earth a mis à jour la précision des vues de la banlieu toulousaine.
Le plus étonnant c’est qu’elles ont été mises à jour cette semaine (juin 2007), mais étant donné la vue sur le jardin, je sais que la prise de vue date d’une journée entre mai 2006 et juillet 2006. Plus d’un an entre la prise de vue et la mise en ligne donc. On est loin de pouvoir tracker des personnes en temps réel sur le net. (oui ca m’amuserait ;-))

This is where we live
Toulouse home

And this is where I work (10 minutes from home, nice …)
Toulouse office

Bill Gates & Steve Jobs at D5

roulive Innovation, Internet

Bill Gates & Steve Jobs à la conférence D5.
Les vidéos circulent depuis 2 jours, mais je n’ai pu commencé à les regarder qu’aujourd’hui. Je les poste toutes d’un coup, même si pour le moment je n’ai regardé que la première, sympathique:Gates and Jobs on Making a Mark in History.

1. Gates and Jobs on Making a Mark in History

2. Gates and Jobs Look Back to ‘97

3. Gates and Jobs on Past Mistakes

4. Gates and Jobs on Partnering

5. Gates and Jobs Look to the Future

6. Gates and Jobs on Their Relationship

7. Gates and Jobs Take Questions

Le conseil de Seth #2

roulive Innovation, Internet

« Maybe the reason it seems that price is all your customers care about is… …

that you haven’t given them anything else to care about. »

Seth Godin

Moi, je vote par DHL

roulive Politique

Bientôt, les élections en Belgique, le 10 juin.

Quand on est belge expatrié, on a le choix de voter par correspondance (pour 62% paraît-il), par procuration, au consulat local ou même en Belgique. Comme je fais comme tout le monde, je vote par correspondance. Et il y a quelques jours, je reçois une sympathique enveloppe de DHL. Dedans, les instructions de vote, les listes, et … le plus drôle, le petit crayon rouge. Moi qui n’ai jamais voté qu’en électronique, ca me fait bien rire, ce mélange entre la préhistoire du crayon rouge et le moderne DHL qui me fait recevoir ce courrier au bout du monde (dans le sud de la France ;-)). Ce n’est pas Web 2.0, mais bon …

Et voilà les photos …

election 2007 dhl

election 2007 dhl2

election 2007 rose3

election 2007 rose1

election 2007 blanc1

election 2007 blanc2

L'esprit fonctionnaire, c'est un peu ca …

roulive PME Story

Je vous parlais l’autre jour de mon questionnement sur le réel intérêt d’un délégué du personnel dans un PME de 15 personnes. Je pense qu’on n’a pas atteint à 15 personnes une taille critique qui empêche de communiquer. On est tous dans le même bateau, on se bat pour générer de la marge et on avance.

Aujourd’hui, je reçois une demande de convocation du délégué du personnel. Une liste de questions, une réunion à fixer rapidement. D’abord je suis un peu étonné. On vient de sortir de la réunion mensuelle pendant laquelle on présente les deals en cours, les résultats, le point sur les R.H., le point techno, etc. Bref, la communication se fait naturellement, tout le monde pose ses questions. Mais bon, ok soit, je lis le mail avec plaisir dans l’attente de découvrir de nouvelles questions.

Surprise, cela se résume à:

  • 1 question sur la prime d’intéressement,
  • 1 question sur la journée de Pentecôté. Ne serait-il pas plus facile de fermer la société ce jour-là?
  • 1 question sur la durée du temps de travail et sur l’influence négative que pourrait avoir les gens qui la dépasse de leur plein gré
  • 3 à 4 questions liés au salaire de manière directe et indirecte.

Des exemples de ce qu’il n’y avait pas:

  • Des suggestions d’évolutions technologiques?
  • Des questions sur les futures recrues?
  • Des questions sur les deals en cours et ce qu’on pourrait faire pour aider à les gagner?

C’est peut-être mon esprit mal tourné de patron-salaud, mais quand je traduis dans ma tête: On veut gagner plus, être en congé le 28 mai, et travailler moins (ou surtout pas plus).

Mais le plus flagrant c’est cette question sur ces salopards d’autres employés qui osent dépasser les 35h et risquent de nous mettre en péril. Ces horribles personnes qui sont motivés par leur job et pensent devoir parfois en faire un peu plus. Ces commerciaux, ces gens du services qui sont sur la route et ne comptent pas leurs heures. Beeurk. Comment peuvent-ils nous faire ca?

Je vais répondre à toutes ces questions, passer le temps qu’il faudra. Mais je n’arrive pas à comprendre cet état d’esprit … sincèrement.

Zodiac, le nouveau Fincher, un grand film

roulive Cinema

Ce matin, j’ai eu la chance (parce qu’avec deux enfants, il faut une épouse formidable …) et l’honneur (parce que voir un grand film c’est toujours un honneur) d’aller au cinéma voir Zodiac, le nouveau film de David Fincher.

Vu autrement, je suis juste allé au cinéma ce matin … mais dis, comme cela, c’est moins sympa.

Vous pouvez jeter un oeil à la bande-annonce en quicktime ou en quicktime HD.

Vous retrouverez un avis plus complet sur le site qu’il est bien pour le cinéma, Roulive.com. Mais pour vous faire gagner du temps, je vous le remets ci-dessous:

« Et vlan, dimanche matin, 11h10, première séance de la journée, la salle en VO est presque vide et première claque de l’année 2007. Le Zodiac a enchanté la presse américaine il y a quelques semaines, il semble avoir enchanté Cannes il y a 4 jours, et là, ilétait là dans la salle avec nous, et j’ai vu un grand film américain, une énorme enquête sur un tueur qui a bouleversé les Etats-Unis. Après avoir fait un grand film science-fiction (oui, j’adore Alien3 et je le revendique), redéfinit le thriller poisseux avec Se7en, réaliser un des meilleurs films générationnels avec Fight Club, et s’être amusé avec sa maestria visuelle sur Panic Room, David Fincher entre dans la cour des tous grands avec Zodiac.

Il ne sera peut-être pas au palmarès du festival parce qu’il est classique, il ne sera peut-être pas aux Oscars pour les mêes raisons, mais faites-moi confiance, Zodiac est un des meilleurs films que vous verrez sur les écrans cette année.

On a peu parlé des acteurs, mais soulignons le jeu de Mark Ruffalo qui depuis quelques années n’arrêtent pas d’être magnifique. Il est stupéfiant de réalité dans Zodiac. Mais le plus intéressant dans Zodiac, c’est cette histoire de tueur, qui sévit pendant des années, sans jamais être confondu, et qui au delà de ruiner la vie de ses victimes, va littéralement hanter la vie d’un détective et d’un dessinateur, chacun à leur tour. Toute la puissance du film est là, pour en faire un classique quasi-instantané. On pense à All The President’s Men.

Grand film donc. »

Personal video #1

roulive Famille

Je me suis dit l’autre jour que je devais profiter un peu plus de tous ces outils (Qtek, appareil photo numérique, caméra vidéo), qui permettent de garder des petites séquences de vie. Mais après y avoir pensé, il faut encore passer à l’action.

Le Qtek n’est quand même pas pratique, la qualité n’est pas au rendez-vous. L’appareil photo numétique c’est super, mais on ne l’a pas toujours avec soi. Et puis après, il faut le connecter au PC, télécharger la vidéo, pour bien faire faut l’envoyer sur youtube. Bref, ca bouffe du temps. Faudrait que je trouve un autre moyen …

En attendant, ma fille est trognon